
Une demi-journée pour découvrir les échecs et en tirer des leçons concrètes de stratégie, de prise de décision et de travail en équipe. Elle se conclut par une conférence sur la décision.







Les participants jouent, réfléchissent ensemble et repartent avec des réflexes applicables au quotidien : anticiper, évaluer une situation, décider sous contrainte de temps.
Le bootcamp est animé par Antoine Beaufils, professeur d’échecs fort de plus de 7 000 heures de cours, entouré d’intervenants selon la taille du groupe.

Voir plus loin que le coup présent et mesurer les conséquences d’une décision.
Choisir sans tout calculer, comme dans la vie de l’entreprise, avec la pendule pour arbitre.
Débattre d’un coup en équipe, défendre une idée, se ranger à une meilleure.
Un défi stimulant, accessible à tous, où chacun progresse en quelques heures.
Chaque bootcamp est construit sur mesure. Voici un exemple de déroulé.
Premiers pas sur l’échiquier, règles essentielles expliquées simplement.
Déplacement des pièces, objectifs du jeu, premières parties guidées.
Anticiper, évaluer une situation, choisir sous contrainte de temps, avec des parallèles directs avec l’entreprise.
Un temps pour échanger entre collègues.
Parties en équipes avec décisions concertées, puis tournoi express.
Ce que les échecs enseignent sur la stratégie, l’erreur et le leadership.
Non. Le bootcamp commence par une initiation et s’adresse à tous les niveaux, grands débutants compris. Les joueurs confirmés sont regroupés entre eux pour aller plus loin.
De 10 à 100 participants. Au-delà d’une vingtaine de personnes, des intervenants supplémentaires rejoignent Antoine pour garder des groupes à taille humaine.
Oui. Chaque bootcamp est construit sur mesure après un échange de préparation : les parallèles avec l’entreprise s’appuient sur votre secteur et les enjeux de votre équipe.
Oui, l’animation peut se faire en français ou en anglais.
Oui. Sur demande, l’équipe peut être renforcée par des joueurs titrés, dont un Maître International.
Une matinée de 9h à 12h pour 56 collaborateurs de Groupama : trois intervenants, trois cours par niveau en simultané, puis la conférence « Cinq façons de décider » et quarante minutes de questions à trois voix.

Dites-nous la date, le nombre de participants et vos objectifs : nous revenons vers vous sous 24 heures avec une proposition sur mesure.