Cela fait 4 ans que j’enseigne les échecs et, depuis la fin de mes études il y a 2 ans, je m’y consacre à 100% !
Il y a plusieurs mois, les collaborateurs du cabinet de conseil financier @Eight Advisory ont fait appel à moi pour se perfectionner.
Des cours d’échecs en entreprise, pour quoi faire ?
L’effet combiné de la série Netflix “The Queen’s Gambit” et des confinements a entraîné un regain d’intérêt pour ce jeu. Certains collaborateurs d’Eight Advisory s’y sont (re)mis pendant le confinement puis ont continué à jouer entre collègues une fois retournés au bureau. L’émulation aidant, ils ont voulu renforcer leur jeu et en faire un rendez-vous régulier. C’est comme cela qu’ils m’ont contacté pour que j’enseigne dans leur bureau parisien pendant la pause déjeuner.
Les échecs sont une activité accessible à tous, à la fois ludique et formatrice. On y développe son sens logique et stratégique mais aussi ses capacités de calcul et d’anticipation. Enfin, c’est un moyen de se rencontrer autrement, puis de se retrouver entre collègues.
Revenons-en aux cours. Le 9 décembre 2021 je me retrouve dans la salle de réunion du comité exécutif face à une quinzaine de collaborateurs enthousiastes. Je connecte mon ordinateur au grand écran de la salle et c’est parti ! Grâce à mon échiquier virtuel je présente une série de pièges d’ouvertures qui mettent en perspective les grands principes à appliquer en début de partie, pour que chacun puisse proposer le coup à jouer. Les réponses fusent et j’aborde vite des sujets beaucoup plus complexes tels que le zugzwang ou la triangulation.
En réalité, le niveau est hétéroclite et certains des participants perdent un peu pied. Pour les cours suivants, nous décidons de scinder les collaborateurs en deux groupes de niveaux. Depuis, je retrouve une semaine sur deux les collaborateurs et nous mêlons cours, mises en situations et parties. A mesure que chacun progresse, nous réfléchissons au coup d’après : pourquoi pas organiser un tournoi et rencontrer d’autres entreprises ?
Merci aux collaborateurs de EIGHT ADVISORY qui ont rendu cet atelier possible Victoire SORDET, Margaux Delaviere, Paul Quiry, Grigory Kornilov, Pierre Chausson 🙏
#entreprise #chess #innovation #teambuilding #équipes #education #strategy #hré de notre épanouissement personnel et professionnel. Prendre soin de notre santé mentale et physique nous permet d’être plus productifs, créatifs et engagés dans notre travail. Il est important de trouver des activités qui nous apportent de la joie et de l’énergie, comme faire de l’exercice régulièrement, méditer, passer du temps avec nos proches, ou pratiquer des hobbies qui nous passionnent.
Cependant, le développement de nos compétences est également crucial pour notre succès professionnel. Dans un monde en constante évolution, il est essentiel de rester à jour avec les dernières compétences et connaissances dans notre domaine. Cela peut inclure la participation à des formations, la lecture de livres et d’articles pertinents, ou la recherche de mentors et de coachs qui peuvent nous guider dans notre parcours professionnel.
Alors, comment trouver cet équilibre parfait entre bien-être et développement des compétences ? Voici quelques conseils :
1/ Planifiez votre temps : Créez un emploi du temps qui vous permet de consacrer du temps à la fois à votre bien-être et à votre développement professionnel. Bloquez des plages horaires pour faire de l’exercice, méditer, passer du temps avec vos proches, et également pour vous former et travailler sur vos compétences.
2/Développez vos compétences dans des domaines qui vous passionnent : Trouvez des opportunités d’apprentissage qui vous intéressent vraiment. Lorsque vous êtes passionné par ce que vous apprenez, cela devient plus facile et plus agréable. Cherchez des formations, des cours en ligne ou des événements dans votre domaine d’intérêt.
3/Prenez soin de votre santé mentale et physique : Accordez-vous du temps pour vous-même. Faites de l’exercice régulièrement, dormez suffisamment, mangez sainement et prenez des pauses régulières pendant votre journée de travail. Votre bien-être physique et mental est essentiel pour être performant et épanoui dans votre vie professionnelle.
En conclusion, l’équilibre entre bien-être et développement des compétences est essentiel pour une carrière réussie et épanouissante. En prenant soin de notre santé mentale et physique tout en développant nos compétences, nous pouvons atteindre notre plein potentiel professionnel. Planifiez votre temps, trouvez des opportunités d’apprentissage passionnantes et prenez soin de votre bien-être. Vous serez surpris des résultats positifs que cela aura sur votre carrière.